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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司及下屬子企業(yè)的日常法務(wù)管理，對(duì)公司各類合同、上會(huì)議案、行政用印、制度制定等公司日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行法律審核，提示法律風(fēng)險(xiǎn)，出具法律意見，提供法律支持。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同及文件的審核各事務(wù)性工作；
3、協(xié)助其他部門制定相關(guān)規(guī)章制度及規(guī)范流程管理；
4、負(fù)責(zé)收集公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律、法規(guī)及政策的研究、解讀及分析；
5、處理訴訟及非訴爭(zhēng)議案件，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


職位要求：
1、本科或本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)司法考試者優(yōu)先考慮；
2、具有公檢法合同工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的的邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力及文字功底；
4、具有良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。