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新媒體運(yùn)營（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)各類新媒體平臺（抖音、快手、小紅書、視頻號、頭條等）運(yùn)營內(nèi)容策劃剪輯與發(fā)布獲客引流；
- 跟蹤熱點(diǎn)事件，策劃并執(zhí)行相關(guān)活動，提高品牌知名度及影響力；
- 分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略和推廣效果，提升用戶活躍度；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與銷售部門合作，共同完成公司每月度運(yùn)營目標(biāo)。

【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
- 熟悉各類新媒體平臺的特點(diǎn)及操作，具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營策略調(diào)整；
- 工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 擅長溝通協(xié)調(diào)，具備良好的跨部門協(xié)作能力

【福利待遇】
綜合底薪4000 獎金1000 運(yùn)營津貼3000（綜合薪資8000 五險(xiǎn)一金）
多勞多得，能力與薪資成正比
1、每周休息，運(yùn)營優(yōu)異可累計(jì)連休，每天工作8小時(shí)，每年超15天與帶薪年假（超長春節(jié)年假），節(jié)日福利，生日會等盡在安排
2、每季度崗位晉升調(diào)薪機(jī)會，突出者可以在半年時(shí)間入圍公司儲備高管級別
3、擁有房補(bǔ)、車補(bǔ)等等，可解決住宿問題
4、每月團(tuán)建一次KTV聚餐 轟趴 健身活動等，季度省內(nèi)游，年度出國游；

【上班時(shí)間】
9:30-12:00, 1:30-18:30
【工作環(huán)境】：
甲級寫字樓辦公環(huán)境，優(yōu)秀的工作氛圍，同事相處融洽，交通便利，近公交站、地鐵

【節(jié)日福利】：員工在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)，中秋節(jié)，冬至節(jié)，春節(jié)帶薪休假）
【公司活動】：公司不定期組織員工旅游活動，團(tuán)建活動，聚餐，唱K等娛樂;

【培訓(xùn)制度】：
帶薪培訓(xùn)，老帶新一對一帶教培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工迅速融入工作與生活，盡情揮灑精彩人生。