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職責(zé)描述：
1.面向業(yè)務(wù)部門開(kāi)展用戶研究，挖掘深度洞察，輸出優(yōu)化意見(jiàn)，賦能協(xié)同部門；
2.深入理解行業(yè)格局、產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶畫(huà)像、業(yè)務(wù)流程，服務(wù)需求挖掘，支持產(chǎn)品創(chuàng)新；
3.主導(dǎo)用戶全生命周期研究，通過(guò)定性定量的研究方法；
4.利用業(yè)內(nèi)的調(diào)研方法和研究工具，建立和優(yōu)化調(diào)研流程標(biāo)準(zhǔn)；搭建培訓(xùn)體系，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)專業(yè)，具備知名市場(chǎng)研究公司/調(diào)研機(jī)構(gòu)/咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，或具備智能硬件、電子消費(fèi)品類市場(chǎng)分析、用戶體驗(yàn)改進(jìn)、用戶需求研究等背景；
2.精通用戶研究，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶研究項(xiàng)目，掌握研究框架設(shè)計(jì)，具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，熟練使用SPSS等數(shù)據(jù)分析工具，具備優(yōu)秀的定性研究（深度訪談/焦點(diǎn)座談會(huì)等）、定量研究（問(wèn)卷調(diào)研/SPSS/SQL等）、品牌力研究等能力；
3.思維敏銳好奇心強(qiáng)，思考問(wèn)題全面嚴(yán)謹(jǐn)/結(jié)構(gòu)化有條理，懂得識(shí)別重點(diǎn)和把握取舍關(guān)系；具備良好的數(shù)據(jù)分析、觀點(diǎn)提煉、報(bào)告呈現(xiàn)及溝通技能；
4.對(duì)工作充滿熱情，主動(dòng)積極，關(guān)注細(xì)節(jié)，具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，自我驅(qū)動(dòng)并能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。