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崗位職責：
1、組建工程管理部，合理設置工作職位、建立良好的溝通的協作工作機制；編制部門年度、月度的工作計劃并布置落實；負責協調部門與企業其他部門和外部相關業務單位的聯系工作。
2、編制并組織執行部門年度/月度預算，合理利用部門預算支出。
3、組織項目前期準備工作，為項目的施工提供充分的保障。包括項目調查和匯報；項目實施策劃書的編制、部署和監督實施；監督并落實報建手續的辦理和配合工作；審核項目開工前的所有準備工作，協助完善項目前期準備資料。
4、監督項目施工生產活動，切實落實企業對項目的施工生產要求和目標。具體工作包括組織日常的生產檢查工作，定期對項目部管理工作提出要求和建議，并負責向上級領導匯報項目實施情況。
5、協調和監督項目的物質采購、倉庫管理，并與財務管理部，銷售策劃部，開發拓展部做好項目生產的配合管理工作。

任職要求：
1、掌控現有國家政策，熟悉公司運作體系及流程、制度，能順利推動項目運行。
2、具有較強的領導能力、組織協調能力、分析判斷能力、解決問題的能力、應變能力、計劃和執行能力、邏輯思維能力；有一定的可晉升發展空間，可塑性較強。
3、熟練掌握項目管理、建筑工程技術及規范、建筑流程、工程管理制度、工程建設法律法規、建筑成本控制、現場管理等知識，同事具備施工管理經驗。
4、熟練掌握項目管理、建筑工程技術及規范、建筑流程、工程管理制度、工程建設法律法規、建筑成本控制、現場管理等知識，同事具備施工管理經驗。
5、認真負責、嚴謹穩健、思維敏銳、處事穩重、正直誠實、吃苦耐勞、能夠承受較大的工作壓力。