職位描述
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職位要求
1、年齡28-40歲均可,性別不限,工作經(jīng)驗8年以上,有任職女裝品牌公司大區(qū)(省級)經(jīng)理、督導(dǎo)以上崗位,獨立負(fù)責(zé)某省或某大區(qū)工作,有多部門管理及協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、性格活潑開朗、形象氣質(zhì)佳;溝通協(xié)調(diào)能力強;工作細致,態(tài)度認(rèn)真;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
3、數(shù)據(jù)分析能力(對現(xiàn)場、會員、商品、營銷各模塊,熟練運用EXCEL;函數(shù)等進行分析)4、營銷規(guī)劃能力(能通過數(shù)據(jù)分析和商品上新節(jié)奏,制定有效營銷活動的能力);
5、培訓(xùn)和員工培養(yǎng)能力(能從工作問題、技能訓(xùn)練、標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)、最后到檢查落實的閉環(huán)經(jīng)驗)
崗位職責(zé):
1、目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司代理品牌的銷售管理工作,對所管理品牌的年度總目標(biāo)執(zhí)行達成。
2、運營管理:負(fù)責(zé)所管理的品牌店鋪的商品銷售、營銷、人員、培訓(xùn)等運營管理工作的方案制定、實施、調(diào)整工作,追蹤工作計劃的實施工作和終端一線的執(zhí)行效率,對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、團隊管理:指導(dǎo)和管理銷售團隊,確保管理干部的執(zhí)行思路清晰和管理行為有效性,并確保終端一線能夠按照公司銷售計劃和策略執(zhí)行銷售任務(wù)。
4、部門協(xié)同:協(xié)同商品、人資、財務(wù)、商務(wù)部門為各店鋪及品牌負(fù)責(zé)人提供支持與協(xié)助,提升工作績效與結(jié)果。
5、預(yù)算管理:參與年度預(yù)算的制定、實施過程。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)天匯廣場igc天盈廣場東塔4609B
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職位發(fā)布者
林小姐HR
廣東時創(chuàng)服飾有限公司
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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華都匯國際中心寫字樓2908
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
