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• 【歡迎18-28歲年輕人投遞】
• 陪你的每段路，都勝卻人間無數(shù)。我們可以輸在人生的起跑點(diǎn)，因?yàn)槌錾砦覀儧]辦法選擇，但絕對(duì)不能輸在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不應(yīng)該一次次被埋沒；給你我一個(gè)機(jī)會(huì)，來聊一聊吧！！！
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• 薪酬待遇
• 區(qū)域經(jīng)理：架構(gòu)1 3 直屬團(tuán)隊(duì)（15%-18% 通提），兼管組別直提3%， 團(tuán)隊(duì)20%季度分紅
• 營業(yè)經(jīng)理（店長(zhǎng)）：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)（15%-18%通提）
• 置業(yè)顧問，客戶經(jīng)理：
• 1底薪3500 提成通提高達(dá)40%-50% 現(xiàn)金獎(jiǎng)（4000-12000）；
• 2.業(yè)績(jī)4萬通提40%，7萬通提50%，成交一單月薪2萬以上
• 3.成交最小一單業(yè)績(jī)4萬以上，即只要成交一單（底薪 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)）2萬以上
• 3.行業(yè)人均產(chǎn)能高，人均月度業(yè)績(jī)6萬；
• 4.年度業(yè)績(jī)第一名獎(jiǎng)勵(lì)寶馬一輛，年度業(yè)績(jī)超過100萬獎(jiǎng)勵(lì)豪車一輛。
• 5.購買五險(xiǎn)社保
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• 【其他福利】
• 1.資深經(jīng)理全程一對(duì)一帶教；接受應(yīng)屆生畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)亦可，帶薪培訓(xùn)； 應(yīng)屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成。
• 2.公司免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)端口（每季度2000 安居plus），提供客戶資源，使用云呼電話
• 3.階梯式的進(jìn)階培訓(xùn)，綜合式的銷售模式（電銷 網(wǎng)銷 面談），全面提升業(yè)務(wù)技能；
• 4.月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，每年多次國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì).
• 【崗位職責(zé)】
• 1.通過電話和通訊軟件向客戶介紹公司最新樓盤信息，通過溝通與客戶達(dá)成交易
• 2.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適的房源
• 3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行介紹
• 4.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)
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• 【職位要求】
• 1.年齡18-32歲，熱愛銷售工作；
• 2.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
• 3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
• 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、出國游