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二、崗位職責(zé)IT項(xiàng)目管理：能夠負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)度管控、質(zhì)量監(jiān)控及項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源，推動(dòng)IT項(xiàng)目與業(yè)務(wù)目標(biāo)的深度融合，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類問題。技術(shù)賦能研究及落地：結(jié)合公司業(yè)務(wù)場景，探索并推動(dòng)金融科技技術(shù)在資本控股公司商業(yè)模式創(chuàng)新中的應(yīng)用，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)增長提供技術(shù)支持。行業(yè)趨勢研究：關(guān)注金融科技技術(shù)和商業(yè)模式的最新趨勢，提出具有前瞻性的創(chuàng)新建議，助力公司持續(xù)發(fā)掘發(fā)展動(dòng)力。三、任職核心要求教育背景：信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上IT項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能要求：熟悉IT項(xiàng)目管理方法論，能熟練應(yīng)用IT管理流程及工具（如PMP、禪道等），具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力。具備主流代碼審核能力。具備企業(yè)級(jí)IT系統(tǒng)架構(gòu)能力。具備一定的數(shù)據(jù)治理能力。溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在多部門、多團(tuán)隊(duì)的環(huán)境中推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。四、其他加分技能具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有融資租賃、商業(yè)保理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架，了解交換機(jī)、防火墻的操作，具備網(wǎng)絡(luò)安全攻防應(yīng)對(duì)能力者優(yōu)先。具有大型數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有服務(wù)器操作系統(tǒng)，特別是信創(chuàng)服務(wù)器操作能力者優(yōu)先。具有數(shù)據(jù)庫，特別是信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫操作運(yùn)維能力者優(yōu)先。