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崗位職責：
1.負責新車型項目從樣車試制至量產(chǎn)SOP 3的質(zhì)量管理工作；
2.負責制定和推進實施投產(chǎn)質(zhì)量檢證計劃，確保各質(zhì)量檢證活動按計劃開展；
3.負責項目質(zhì)量目標制定和達成路徑策劃，開展過程管控，推動目標達成，定期做PDCA分析；
4.負責新車試制試驗質(zhì)量問題的分析/管理推進，達成質(zhì)量目標；
5.負責歷史問題在新項目的規(guī)避預防和標準化沉淀工作；
6.負責新車投產(chǎn)階段工廠質(zhì)量攻關項目的策劃和組織推進；
7.參與新技術方案評審/數(shù)據(jù)評審；
8.推動內(nèi)部流程優(yōu)化，提升工作效率。

任職要求：
1.基本要求:
- 教育背景：車輛工程、電子、自動化相關領域的本科及以上學歷。
- 相關經(jīng)驗：
- 5年以上工作經(jīng)驗，參與過新車型項目開發(fā)、試制質(zhì)量管理工作；
- 質(zhì)量意識好，有較強的項目全局觀、風險識別能力和推進能力；
- 溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效的帶領項目質(zhì)量團隊攻關克難。
2.專業(yè)技能:
- 熟練使用相關專業(yè)軟件，AutoCAD、Catia、CANoe/canlyzer分析工具等；
- 具有新車型項目質(zhì)量管理及產(chǎn)品開發(fā)導入實踐經(jīng)驗，具有零件質(zhì)量控制和質(zhì)量系統(tǒng)管理的實踐經(jīng)驗；
- 熟悉汽車行業(yè)標準和測試方法(如：ISO 9001, IATF 16949，VDA6.3/6.5）；
- 具備新車型項目質(zhì)量管理能力（如：項目目標管理，項目閥點管理等）；
- 掌握DFMEA（設計失效模式與效應分析）工具，評估潛在的設計風險，優(yōu)化設計方案。
3.個人能力:
- 強烈的問題解決能力，能夠獨立處理和解決技術問題；
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效拉通跨部門團隊開展工作；
- 能夠適應快速變化的工作環(huán)境，具備良好的團隊合作精神；
- 良好的組織策劃能力，能夠獨立的完成專項質(zhì)量活動策劃并推進落地。