職責(zé)概述:負(fù)責(zé)所跟進(jìn)的BPO項目的項目執(zhí)行和管理工作包括但不僅限于項目日常事務(wù)的執(zhí)行跟進(jìn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、客情維護(hù)、員工管理和執(zhí)行團(tuán)隊建設(shè)。
1、按照商務(wù)協(xié)議約定啟動項目,建立項目的執(zhí)行流程,撰寫項目執(zhí)行手冊,統(tǒng)籌項目的運(yùn)營管理,保證項目正常啟動并順暢運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的日常事務(wù)的執(zhí)行和管理,包括但不僅限于外包員工的人事管理、業(yè)務(wù)管理等;
3、負(fù)責(zé)與所跟進(jìn)項目的客戶對接人進(jìn)行日常對接溝通和突發(fā)事件的處理,重大事項及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,保證項目執(zhí)行質(zhì)量。。
4、負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,保證項目如期回款;
5、負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的客情維護(hù)、員工管理和執(zhí)行團(tuán)隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有一年以上項目運(yùn)營經(jīng)驗,有倉儲物流或工廠類或ITO類項目運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的邏輯思維能力與流程梳理能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力與管理協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及文字表達(dá)能力;
5、可適應(yīng)出差安排,需去往項目現(xiàn)場參與管理。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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500-999人
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國有企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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