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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工廠日常管理及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成； 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃編織月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，并對生產(chǎn)進(jìn)行有效控制、管理； 3.完善車間管理制度，規(guī)范部門作業(yè)流程，負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，確保任務(wù)按時完成； 4.設(shè)置并實施優(yōu)化生產(chǎn)流程；有效提高員工勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本； 5.協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，完成年度目標(biāo)； 7.隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及進(jìn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 職位要求： 1.10年以上針織行業(yè)生產(chǎn)管理或生產(chǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)驗；3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2.35-45周歲，大專及以上學(xué)歷，需要有團(tuán)隊管理規(guī)模100人以上，機(jī)器管理規(guī)模80臺以上工作經(jīng)驗； 3.具備很強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，溝通能力； 福利待遇： 包食宿，年終獎，22天帶薪年假入職即享，入職繳納社保