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【崗位職責(zé)】
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，包括根據(jù)現(xiàn)場和環(huán)境保障系統(tǒng)運行安全，對各項目電梯系統(tǒng)維護保養(yǎng)提供技術(shù)支持，制定操作、保養(yǎng)、應(yīng)急流程，排查故障，建立特種設(shè)備臺賬，開展運維人員培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)相關(guān)委外工作管理，包括外委保養(yǎng)集采方案制定、招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)管、工程驗收等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)應(yīng)急處理，處理突發(fā)故障，查找原因，判定責(zé)任，制定整改措施，優(yōu)化運維方案；
4.負(fù)責(zé)新技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用，關(guān)注新技術(shù)并組織應(yīng)用開發(fā)，助力業(yè)務(wù)拓展；
5.負(fù)責(zé)其他工作支持與指導(dǎo)，定期對電梯系統(tǒng)運維巡查和品質(zhì)督導(dǎo)，協(xié)助相關(guān)部門開展成本測算、方案制定和審核等工作。

【任職要求】
1.性別***，年齡 35 - 45 歲；
2.10 年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，電梯、機電或相關(guān)專業(yè)；
3.具備團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新特質(zhì)，普通話流利，掌握 office、CAD 基本技能；
4.持有職業(yè)資格證書（電梯工程師、機電工程師），熟悉電梯系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)，具備應(yīng)急處理、問題解決和分析總結(jié)能力，有 2 年以上系統(tǒng)工程師工作經(jīng)驗；
5.熟悉物業(yè)工程管理，了解物業(yè)工程成本。