應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
1837人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責招聘渠道拓展與維護，進行線上、線下（網(wǎng)絡招聘、校園招聘、地方招聘、抖音招聘、大型招聘會等）各招聘渠道工作的組織實施工作；
3、根據(jù)計劃實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進行簡歷篩選及電話初步溝通，初步評估候選人，并跟進面試，offer 發(fā)放及入職跟進等；
4、進行招聘相關的數(shù)據(jù)登記、統(tǒng)計、分析工作，對招聘結(jié)果負責；
5、負責公司員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理，合同檔案管理工作；
6、負責考勤、薪酬績效核算，五險一金制作和維護工作；
7、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20-35歲；3年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、office辦公軟件熟練，精通Excel、PPT技能，具備較強的策劃及創(chuàng)新能力
3、熟練使用各種招聘技巧，具備較豐富的人才招聘和組織體系的建立與推行經(jīng)驗，有在大型制造/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有批量一線基層崗位招聘、入離職辦理、合同管理等相關經(jīng)驗優(yōu)先；
5、以結(jié)果為導向，有較強的組織、統(tǒng)籌、溝通表達能力，具備較強的工作計劃性和實施執(zhí)行的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負責招聘渠道拓展與維護，進行線上、線下（網(wǎng)絡招聘、校園招聘、地方招聘、抖音招聘、大型招聘會等）各招聘渠道工作的組織實施工作；
3、根據(jù)計劃實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進行簡歷篩選及電話初步溝通，初步評估候選人，并跟進面試，offer 發(fā)放及入職跟進等；
4、進行招聘相關的數(shù)據(jù)登記、統(tǒng)計、分析工作，對招聘結(jié)果負責；
5、負責公司員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理，合同檔案管理工作；
6、負責考勤、薪酬績效核算，五險一金制作和維護工作；
7、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20-35歲；3年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、office辦公軟件熟練，精通Excel、PPT技能，具備較強的策劃及創(chuàng)新能力
3、熟練使用各種招聘技巧，具備較豐富的人才招聘和組織體系的建立與推行經(jīng)驗，有在大型制造/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有批量一線基層崗位招聘、入離職辦理、合同管理等相關經(jīng)驗優(yōu)先；
5、以結(jié)果為導向，有較強的組織、統(tǒng)籌、溝通表達能力，具備較強的工作計劃性和實施執(zhí)行的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：吉安吉州區(qū)吉州區(qū)玉帶路高鐵新區(qū)總部經(jīng)濟大樓9-10樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
周先生HR
申通快遞有限公司
-
交通·運輸·物流
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
吉安高鐵新區(qū)總部經(jīng)濟大樓
