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崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和客戶(hù)需求，制定詳細(xì)且具有可操作性的 DQE 項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，明確質(zhì)量目標(biāo)、關(guān)鍵控制點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等；
2、參與建立和完善公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量體系，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，如 ISO 質(zhì)量管理體系等，并推動(dòng)體系在項(xiàng)目中的有效運(yùn)行；
3、新產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量控制，組織并參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議，包括概念設(shè)計(jì)評(píng)審、詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審等，對(duì)設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量、可制造性、可維護(hù)性等方面進(jìn)行全面評(píng)估，提出改進(jìn)建議，確保設(shè)計(jì)方案滿(mǎn)足質(zhì)量要求；
4、設(shè)計(jì)變更管理：嚴(yán)格把控設(shè)計(jì)變更流程，對(duì)設(shè)計(jì)變更請(qǐng)求進(jìn)行評(píng)估，分析變更對(duì)質(zhì)量的影響，確保變更在受控狀態(tài)下進(jìn)行，避免因設(shè)計(jì)變更引發(fā)質(zhì)量問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)制定和完善與 DQE 項(xiàng)目相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保其與行業(yè)***實(shí)踐和公司戰(zhàn)略方向一致。及時(shí)關(guān)注行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的變化，對(duì)公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)更新和調(diào)整；
6、參與供應(yīng)商的評(píng)估和選擇過(guò)程，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等進(jìn)行審核，確保選擇的供應(yīng)商具備提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)的能力；
7、 新產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與整理：建立質(zhì)量數(shù)據(jù)收集渠道，收集、整理和分析項(xiàng)目各階段的質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括設(shè)計(jì)評(píng)審記錄、測(cè)試數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
8、質(zhì)量問(wèn)題根因分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法和質(zhì)量工具，如因果圖、排列圖等，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，找出質(zhì)量問(wèn)題的根本原因，為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)；
9、保持與客戶(hù)保持良好的溝通，了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的期望和要求，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目質(zhì)量狀況和改進(jìn)措施，處理客戶(hù)投訴和質(zhì)量問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
10、改進(jìn)計(jì)劃制定：根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目總結(jié)，制定切實(shí)可行的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，明確改進(jìn)目標(biāo)、措施和責(zé)任人，并跟蹤改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施效果；
11、 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)：定期組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和反思，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)案例庫(kù)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考，避免重復(fù)發(fā)生類(lèi)似質(zhì)量問(wèn)題。
任職要求：
1、熟練使用8D、SPC、FMEA、APQP、MSA、QC7大手法等品質(zhì)管理工具。
2、熟練使用浩辰CAD、PRO-E、Minitab等軟件