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多學(xué)科、多校區(qū)均有需求

崗位內(nèi)容

1、根據(jù)科組的教學(xué)安排，開展學(xué)科的教學(xué)工作；

2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)；

3、與學(xué)生家長保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)；

4、及時(shí)接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；

5、積極參加教研活動(dòng)，配合和完成上級(jí)交待的教研任務(wù)。

崗位要求

1、本科或以上學(xué)歷，一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

2、具良好的學(xué)科理論基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到二級(jí)甲等水平；

3、熱愛教育行業(yè)，具良好的表達(dá)溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，擅于和學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)。

4、有一定班課經(jīng)驗(yàn)

崗位薪資：

薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪 月課時(shí)費(fèi)，

前六個(gè)月設(shè)置保護(hù)期，薪資超過保護(hù)期按照實(shí)際薪酬發(fā)放~，均薪高

五險(xiǎn)一金~

晉升機(jī)制：

每年3月、9月，按照星級(jí)晉升，晉升取決于教學(xué)數(shù)據(jù)成果、晉升答辯，底薪、課時(shí)費(fèi)會(huì)有提升

工作時(shí)間：

3-6月/9-12月階段：周一到周二休息，周三周四教研、備課、培訓(xùn)，周五做課前準(zhǔn)備（上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn)），周末授課為主；

寒暑假周休一天，假期結(jié)束后會(huì)有小長假，根據(jù)教學(xué)成果安排