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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2、審核公司年度質(zhì)量管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、 組織建立和完善公司質(zhì)量管理制度、工作規(guī)范，監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行情況；
4、 組織實(shí)施全公司日常質(zhì)量管理工作，建立質(zhì)量監(jiān)督、反饋機(jī)制；
5、 組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作；
6、組織合同評(píng)審、陪同客戶及第三方質(zhì)量審核、質(zhì)量培訓(xùn)、供方質(zhì)量保證能力的審核、質(zhì)量月活動(dòng)等工作；
7、 組織實(shí)施公司計(jì)量器具的管理工作；
8、負(fù)責(zé)組織處理公司質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析、處理；
9、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理人才梯隊(duì)建設(shè)工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)。

任職要求：

1、985/211研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械、通信、電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡在40歲以內(nèi)；

2、10年以上制造企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉相關(guān)管理體系，有豐富的體系推行及維護(hù)、內(nèi)審?fù)鈱徑?jīng)驗(yàn)。