質(zhì)量工程師
5000-6000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
S:負(fù)責(zé)本崗位的安全,參與公司安全政策和目標(biāo)的制定,參與部門安全目標(biāo)的制定,開展安全對(duì)話,參與制定安全操作規(guī)程,參加工廠和部門的安全行為檢查,為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)而努力。
Q:協(xié)助部門主管推進(jìn)全面質(zhì)量管理工作,有效進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)控,推行ISO22000體系、NSF體系及自有體系在本公司內(nèi)的運(yùn)行,運(yùn)用質(zhì)量工具改善公司質(zhì)量績(jī)效,協(xié)助化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作。
C:推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量費(fèi)用的控制。
D:準(zhǔn)確監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)工藝,確保產(chǎn)品及時(shí)合格交付。
M:積極推進(jìn)員工對(duì)質(zhì)量工作的熱情,能動(dòng)員員工投入到質(zhì)量改進(jìn)中。
E:了解GMP/GHP和HACCP,ISO質(zhì)量體系、環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。
其他:協(xié)助部門主管進(jìn)行投訴處理及接聽投訴電話。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品專業(yè)及飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、兩年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力。
3、熟練使用辦公軟件。
薪資待遇:工資面議,入職購買五險(xiǎn)一金,包午餐
工作時(shí)間:8:30-17:00,雙休
工作地點(diǎn):重慶渝北
S:負(fù)責(zé)本崗位的安全,參與公司安全政策和目標(biāo)的制定,參與部門安全目標(biāo)的制定,開展安全對(duì)話,參與制定安全操作規(guī)程,參加工廠和部門的安全行為檢查,為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)而努力。
Q:協(xié)助部門主管推進(jìn)全面質(zhì)量管理工作,有效進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)控,推行ISO22000體系、NSF體系及自有體系在本公司內(nèi)的運(yùn)行,運(yùn)用質(zhì)量工具改善公司質(zhì)量績(jī)效,協(xié)助化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作。
C:推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量費(fèi)用的控制。
D:準(zhǔn)確監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)工藝,確保產(chǎn)品及時(shí)合格交付。
M:積極推進(jìn)員工對(duì)質(zhì)量工作的熱情,能動(dòng)員員工投入到質(zhì)量改進(jìn)中。
E:了解GMP/GHP和HACCP,ISO質(zhì)量體系、環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。
其他:協(xié)助部門主管進(jìn)行投訴處理及接聽投訴電話。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品專業(yè)及飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、兩年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力。
3、熟練使用辦公軟件。
薪資待遇:工資面議,入職購買五險(xiǎn)一金,包午餐
工作時(shí)間:8:30-17:00,雙休
工作地點(diǎn):重慶渝北
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)回興街道寶環(huán)東路9號(hào)
查看地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
