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戰(zhàn)略管理部總經(jīng)理(儲(chǔ)能集團(tuán))
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣州發(fā)展集團(tuán)股份有限公司 2025-10-23 19:16:53 637人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、公司簡(jiǎn)介
廣州儲(chǔ)能集團(tuán)有限公司于2023年7月在廣州注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金為20億元。公司憑借在能源行業(yè)多年的專業(yè)技術(shù)積累和安全管理能力、雄厚的企業(yè)綜合實(shí)力,將聚焦廣州市儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)鏈,加快搶占新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)新賽道,重點(diǎn)開展電化學(xué)儲(chǔ)能、機(jī)械儲(chǔ)能、綜合能源和氫能、股權(quán)投資、科技研發(fā)等五大業(yè)務(wù),拉動(dòng)儲(chǔ)能產(chǎn)品制造業(yè)和服務(wù)業(yè)集群匯聚廣州,打造廣州市儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè),打造“廣州儲(chǔ)能”品牌,輻射全國,拓展海外儲(chǔ)能市場(chǎng),為廣州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能,為國家雙碳目標(biāo)任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)能源及儲(chǔ)能行業(yè)政策動(dòng)態(tài)的收集和分析,研究提出儲(chǔ)能集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向;
2.負(fù)責(zé)研究制訂儲(chǔ)能集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以及實(shí)施、督促及跟蹤檢查。
3.負(fù)責(zé)公司投資并購工作,尋找優(yōu)質(zhì)及有潛力項(xiàng)目,開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,加強(qiáng)投前、投中、投后管理。
4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與銀行、證券、投行、基金等相關(guān)方溝通,并保持良好關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估等,落實(shí)公司項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)管控,建立健全投資風(fēng)險(xiǎn)體系。
6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、招標(biāo)合同、合規(guī)及法律事務(wù)等管理,編制資產(chǎn)管理、投資、招標(biāo)等核心業(yè)務(wù)制度管理。
7.負(fù)責(zé)公司工商管理,組織開展公司工商管理事務(wù)。
8.負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)和董事會(huì)各專項(xiàng)委員會(huì)的日常管理。
三、任職條件
1.基本條件
(1)政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向。
(2)熟悉能源及儲(chǔ)能行業(yè)宏觀政策,掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、招標(biāo)合同、董事會(huì)、法律事務(wù)等相關(guān)專門政策,以及相關(guān)流程及辦法。
(3)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(4)具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用。
2.資格條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力、投資、工程、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱。條件特別優(yōu)秀者,前述條件可適當(dāng)放寬。
(2)了解各地儲(chǔ)能政策發(fā)展及動(dòng)態(tài),熟悉儲(chǔ)能應(yīng)用場(chǎng)景及商業(yè)模式,掌握技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析及商業(yè)模式分析能力。
(3)具有5年以上相關(guān)能源、電力、戰(zhàn)略管理、投資管理等工作經(jīng)驗(yàn)。具有儲(chǔ)能企業(yè)高級(jí)管理人員或戰(zhàn)略管理負(fù)責(zé)人等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(4)具有較強(qiáng)的組織管理、文字綜合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)能力。
四、薪酬待遇
1.戰(zhàn)略管理部總經(jīng)理實(shí)施任期制與契約化管理,提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,采用年薪制。
2.錄用者年度薪酬包括基礎(chǔ)部分(崗位工資及津補(bǔ)貼等)和浮動(dòng)部分(績(jī)效獎(jiǎng)金),浮動(dòng)部分與業(yè)績(jī)績(jī)效掛鉤,年度薪酬根據(jù)績(jī)效考核情況按比例發(fā)放。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:(含天河、越秀、白云、南沙、增城、花都區(qū))
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
廣州發(fā)展..HR
廣州發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
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