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崗位職責(zé)：
1.對(duì)接各部門考勤異常處理;
2.一線考勤人員輔導(dǎo)，使每個(gè)人理解并學(xué)會(huì)做自我考勤管理;
3.維護(hù)考勤系統(tǒng)主數(shù)據(jù)，保證考勤數(shù)據(jù)正常;
4.根據(jù)考勤結(jié)果輸出考勤數(shù)據(jù)報(bào)表，提供薪酬核算使用;
5.提出系統(tǒng)考勤優(yōu)化處理建議，為員工提供更高效服務(wù);
6.復(fù)核加班流程是否符合要求。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，邏輯性、細(xì)致度高，具備學(xué)習(xí)能力，了解勞動(dòng)法規(guī)政策；
2.溝通協(xié)調(diào)能力佳，積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)好，有原則性，有責(zé)任心；
3.一定的excel數(shù)據(jù)處理能力，具有數(shù)據(jù)敏感度。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)