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工作職責(zé)：
1.協(xié)助招聘工作，根據(jù)職位需求分析，參與制定目標候選人的尋訪方案，候選人資料收集、簡歷初篩、面試、offer跟進。
2.人才庫的建設(shè)與維護。
3.支持培訓(xùn)、員工關(guān)系、干部選任、考核等工作。
4.參與組織及人力資源重點項目，協(xié)助開展重點工作。
5.協(xié)助完成部門日常事務(wù)性工作。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，車輛、機械、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有車企或中大型企業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練掌握工作及辦公相關(guān)軟件；
4.具有良好的學(xué)習(xí)思考、邏輯思維、語言表達和團隊合作能力，執(zhí)行力強；
5.為人正直，認真嚴謹，積極進取，具有一定的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護