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工作內容：

1.負責公司的招聘和績效考核工作（為公司找到人才亦有招聘提成）

2.管理企業(yè)微信，每月做考勤整理、薪資核算

3.負責督促、落實公司制度的實行

4.車輛管理、辦公室衛(wèi)生管理

5.做好項目所需的相關文件協(xié)助業(yè)務員成交（非本職工作，偶爾幫忙）

6.上級交辦的其他行政工作

做六休一，工作時間8：00-12；00；14：00-18：00

任職要求

1.大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.了解人力資源六大模塊。

3.學習能力強，能較快上手新事物

4.性格活潑，溝通能力強，具備一定的親和力。

福利待遇

1.包吃住，工作餐營養(yǎng)均衡而健康，住宿環(huán)境為小區(qū)房（三房一廳，帶wifi、空調）

2.發(fā)放員工生日金、月底舉辦生日活動。

3.入職即為員工購買平安保險。

4.年底可依據(jù)個人表現(xiàn)給予獎勵

5.節(jié)假日發(fā)放禮品，不定時舉行團建。

6.春節(jié)超長假期，帶薪休假

職位福利：包吃、包住、五險、節(jié)日福利