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崗位職責(zé)：

1) 組織所管轄部門和團(tuán)隊，指導(dǎo)、監(jiān)督在各部門貫徹落實設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全。

2) 根據(jù)設(shè)備管理規(guī)定，組織對各廠設(shè)備（電儀）的使用和維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對所屬公司固定資產(chǎn)投入進(jìn)行必要性、合理性、技術(shù)性審核和選型工作，負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)、組織各廠完成各類設(shè)備（電儀）維修和技術(shù)改造工作，組織解決設(shè)備故障問題。

3) 組織所管轄部門和團(tuán)隊，依據(jù)公司五金倉庫管理規(guī)定，管理及控制五金庫存。

4) 協(xié)助相關(guān)部門指導(dǎo)、監(jiān)督特種作業(yè)人員的上崗資格審查工作，同時指導(dǎo)各廠做好設(shè)備管理，為各廠設(shè)備管理、維修，提供技術(shù)支持。

5) 負(fù)責(zé)組織所管轄部門和團(tuán)隊，組織、督促、實施所屬公司承接的各類項目的驗收、關(guān)閉工作及每月匯總、提報所屬公司各部門水、電、氣、汽消耗考核數(shù)據(jù)。

6）建立、完善設(shè)備管理制度、特種設(shè)備管理制度，設(shè)備管理考核辦法、項目管理制度和公用工程保障等制度。

7）負(fù)責(zé)設(shè)備團(tuán)隊的管理，包括集團(tuán)企業(yè)文化的傳承、組織氛圍的營造、下屬培養(yǎng)、員工關(guān)懷等。