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獎金績效

七險二金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼

職位描述

工作職責(zé)：

1．協(xié)調(diào)部門業(yè)務(wù)管理，做好與上級、跨部門溝通聯(lián)系；
2．負(fù)責(zé)政策研究和對標(biāo)研究，構(gòu)建戰(zhàn)略體系、權(quán)責(zé)體系、制度體系、流程體系、三標(biāo)體系等，推動落實，并開展管理優(yōu)化和改進(jìn)；
3．負(fù)責(zé)運營管理，包括指標(biāo)監(jiān)控分析、運營分析，編制運營分析報告；
4．參與組織績效管理，包括建立考核體系、督辦重點工作、開展績效考核、對接上級部門等；
5．參與適應(yīng)性組織變革管理，包括機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能配置、企業(yè)改革等；
6．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、管理創(chuàng)新活動，組織申報QC成果、管理創(chuàng)新成果；
7．負(fù)責(zé)牽頭起草重要文件、材料；
8．指導(dǎo)下屬工作，組織開展理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；
9．負(fù)責(zé)本崗位工作相關(guān)的風(fēng)險管理工作；
10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
11．履行本崗位相關(guān)的職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理以及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.中級職稱及以上資格；

3.5年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(含碩博在讀時間) ；

4.熟練使用office辦公軟件，熟練掌握戰(zhàn)略管理、運營分析、績效考核等業(yè)務(wù)技能；

5.有扎實的文字功底，較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作計劃、組織與領(lǐng)導(dǎo)能力。