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一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站等平臺的日常運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化關(guān)鍵詞、更新產(chǎn)品信息，提升店鋪曝光量與搜索排名。

2. 精準(zhǔn)分析國際站數(shù)據(jù)，如訪客流量、轉(zhuǎn)化率等，依據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，有效提高店鋪詢盤量與訂單轉(zhuǎn)化率。

3. 通過國際站及時回復(fù)客戶詢盤，了解客戶需求，提供專業(yè)產(chǎn)品解決方案，促成訂單成交。

4. 全程跟進(jìn)外貿(mào)訂單，從合同簽訂、生產(chǎn)安排、貨物運(yùn)輸?shù)浇桓犊蛻簦_保訂單順利履行，維護(hù)良好客戶關(guān)系。

二、任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟練掌握英語，具備出色的英語聽說讀寫能力，能與國際客戶無障礙溝通。

3. 有3年阿里巴巴國際站運(yùn)營或外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉國際站運(yùn)營規(guī)則與外貿(mào)流程，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。

4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。

5. 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，抗壓能力出色。

三、薪資福利

1. 具有競爭力的薪酬體系：基本工資 績效獎金 豐厚提成，

2. 完善福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建與培訓(xùn)、年度體檢等。

3. 廣闊職業(yè)發(fā)展：公司提供專業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會，助力員工向外貿(mào)主管、經(jīng)理等管理崗位晉升。