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1、部門內(nèi)所有人員的招聘、人員甄選用及培訓(xùn);

2、所屬崗位人員的協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)，提高人工效率，控制人工成本；

3、各崗位人員的培養(yǎng)及優(yōu)秀人員晉升;

4、根據(jù)訂單對(duì)物料進(jìn)行評(píng)審并安排;

5、對(duì)物料的損耗、備損相關(guān)進(jìn)行管控；

6、對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行管理，避免產(chǎn)生呆滯。

7、對(duì)異常物料(來料異常、交付異常)跟進(jìn)處理;

8、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)、異常等相關(guān)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)及分析；;

9、主導(dǎo)對(duì)庫(kù)存呆滯物料檢討分析并處理；

10、對(duì)
重大
異常主導(dǎo)召集相關(guān)部門建立小組進(jìn)行改善;

11、定期主導(dǎo)召開物料跟進(jìn)會(huì)議(采購(gòu)、生管);

12、定期主導(dǎo)召開物料損耗檢討改進(jìn)會(huì)議(生產(chǎn)、研發(fā)、工程、SQE等);

13、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)處理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握背光行業(yè)物料管理及控制；

2、熟悉用友U9、SAP等ERP系統(tǒng)操作，對(duì)辦公軟件及函數(shù)應(yīng)用非常熟練;

3、熟悉電子產(chǎn)品的工藝流程,有3年以上相關(guān)電子制造的工作經(jīng)驗(yàn)，具備流程規(guī)劃、物料控制、人員規(guī)劃能力;

4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。