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崗位要求：30-45周歲，大專學歷及以上，過往有銷售或團隊管理從業經驗，無犯罪記錄，征信良好
崗位職責及要求：
1、籌建及管理養老金規劃師團隊，推進養老金保險產品銷售及市場開拓，享受主管級別待遇；
2、國家個人養老金政策宣傳推廣，向公司客戶、政企客戶普及個人稅優政策，提供協助退稅服務；
3、公司現有老客戶售后服務，結合客戶需求作養老財務規劃，設計補充養老保障方案，推廣個人養老金、商業養老險
4、具備銷售工作經驗和財險業務經驗，熟悉保險行業，具備優秀的團隊合作精神及團隊管理能力。
崗位福利：
1、團隊籌備負責人待遇，享受團隊組建人才扶持，優先晉升通道；
2、舒適工作環境:新裝修專屬辦公職場，工作時間靈活，周末雙休，享受國家法定節假日；
3、豐富福利體系:下午茶、生日福利、零食大禮包等福利，以及團建和聚餐活動，豐富業余生活；
4、年輕活力團隊:辦公室伙伴普遍為90后、00后，工作氛圍輕松，易于融入；
5.簽訂代理合同