續(xù)費(fèi)客服 周末雙休五險(xiǎn)一金
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-10-13 15:53:55
1457人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1.針對(duì)公司提供的到期客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，告知客戶(hù)價(jià)格以及服務(wù)，客戶(hù)到期即將辦理手續(xù)（無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)，無(wú)需自己找客戶(hù)，銷(xiāo)售形式簡(jiǎn)單，成交率高，壓力小，辦公環(huán)境舒適）；
2.受理來(lái)電客戶(hù)的咨詢(xún)等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶(hù)訴求提供專(zhuān)業(yè)的解決方案；
3.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售后電話(huà)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)對(duì)銷(xiāo)售服務(wù)的滿(mǎn)意度或建議
?
【薪資待遇】
1、享受系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)；
2、簽訂勞動(dòng)合同，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、試用期綜合保底3450元 提成 獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后享受職級(jí)津貼225-3450。
綜合
4、不定期激勵(lì)方案，法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)約4200/年、過(guò)節(jié)實(shí)物禮品，6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼150元/月；更有不定期團(tuán)建和旅游
5、工作時(shí)間：08:30-12:20,13:50-18:00，周末雙休，試用期不加班，轉(zhuǎn)正后視情況可能需要加班，周六加班有加班費(fèi)；
1.針對(duì)公司提供的到期客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，告知客戶(hù)價(jià)格以及服務(wù)，客戶(hù)到期即將辦理手續(xù)（無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)，無(wú)需自己找客戶(hù)，銷(xiāo)售形式簡(jiǎn)單，成交率高，壓力小，辦公環(huán)境舒適）；
2.受理來(lái)電客戶(hù)的咨詢(xún)等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶(hù)訴求提供專(zhuān)業(yè)的解決方案；
3.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售后電話(huà)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)對(duì)銷(xiāo)售服務(wù)的滿(mǎn)意度或建議
?
【薪資待遇】
1、享受系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)；
2、簽訂勞動(dòng)合同，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、試用期綜合保底3450元 提成 獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后享受職級(jí)津貼225-3450。
綜合
4、不定期激勵(lì)方案，法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)約4200/年、過(guò)節(jié)實(shí)物禮品，6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼150元/月；更有不定期團(tuán)建和旅游
5、工作時(shí)間：08:30-12:20,13:50-18:00，周末雙休，試用期不加班，轉(zhuǎn)正后視情況可能需要加班，周六加班有加班費(fèi)；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：東莞天安數(shù)碼城(南城園區(qū))F區(qū)5棟401
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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油松第二工業(yè)區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓208
