崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司年度人員招聘目標(biāo)及各部門月度新增人員招聘需求,滿足各項招聘工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)每月底對各部門招聘需求進行匯總、分析,并對招聘量進行分解,分配給相關(guān)人員進行招聘工作;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的及時更新維護,每日重點對各有關(guān)網(wǎng)站進行刷新和搜索相關(guān)信息(崗位信息置頂和更新);
4、做好人員招聘的簡歷篩選、初試、復(fù)試、測評及相關(guān)擬錄用人員背調(diào)等工作;
5、做好對錄用人員的引導(dǎo),與人事和各部門的銜接工作(薪酬確認(rèn)、錄用邀請函、錄用時間確認(rèn)等);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上以上相近崗位工作經(jīng)驗;
3、持有人力資源管理師三級及以上證書。
職位福利:14薪、五險一金、包住、包吃、節(jié)日福利、員工旅游
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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倉山區(qū)六一南路63號(交通銀行二樓)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-22 00:56:34
1312人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
