遠(yuǎn)程國(guó)際獵頭顧問(wèn)(全職居家辦公,有五險(xiǎn)一金)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)客戶公司的國(guó)際人才招聘要求,配合團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)完成行業(yè)、客戶公司和職位以及職位JD、JR的分析,定位人選sourcing方向。
2. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道(LinkedIn或其他)、職場(chǎng)人脈、人選主動(dòng)咨詢等方式開(kāi)展sourcing工作,尋找到符合職位要求的CV,并與人選進(jìn)行電話、郵件或WeChat、平臺(tái)in-mail溝通,推薦客戶公司職位的同時(shí)了解人選深層背景信息,做職位匹配性確認(rèn),確認(rèn)人選意向度后完成人才推薦報(bào)告,推薦到客戶公司。
3. 負(fù)責(zé)后續(xù)人選的面試安排及跟進(jìn)、反饋、offer談判、入職工作。
4. 保證個(gè)人年度baseline要求回款業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
任職資格:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)或其它語(yǔ)種(比如日語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、德語(yǔ)等)口語(yǔ)流利,可以與外籍人士無(wú)障礙溝通;
2. 可以接受工作挑戰(zhàn)、壓力,有抗挫折能力;
3. 有目標(biāo)感,自驅(qū)力強(qiáng),可以主動(dòng)推動(dòng)工作,工作有耐心,恒心。
4. 擅長(zhǎng)商業(yè)化、職場(chǎng)化溝通,擅長(zhǎng)信息搜尋、文字撰寫(xiě)、關(guān)系維護(hù);
5. 有職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,專業(yè)、敬業(yè),有親和力。
6. 有LinkedIn或其他職業(yè)社交平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)。
7. 辦公地點(diǎn)不限,不考核考勤。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%到70%的提成 季度績(jī)效
考核要求:
一般情況下,正式員工以季度、半年度、年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)為基本考核內(nèi)容。語(yǔ)言要求:普通話 英語(yǔ) 日語(yǔ) 法語(yǔ) 阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、德語(yǔ)行業(yè)要求:人力資源服務(wù),咨詢服務(wù),咨詢服務(wù)
1. 根據(jù)客戶公司的國(guó)際人才招聘要求,配合團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)完成行業(yè)、客戶公司和職位以及職位JD、JR的分析,定位人選sourcing方向。
2. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道(LinkedIn或其他)、職場(chǎng)人脈、人選主動(dòng)咨詢等方式開(kāi)展sourcing工作,尋找到符合職位要求的CV,并與人選進(jìn)行電話、郵件或WeChat、平臺(tái)in-mail溝通,推薦客戶公司職位的同時(shí)了解人選深層背景信息,做職位匹配性確認(rèn),確認(rèn)人選意向度后完成人才推薦報(bào)告,推薦到客戶公司。
3. 負(fù)責(zé)后續(xù)人選的面試安排及跟進(jìn)、反饋、offer談判、入職工作。
4. 保證個(gè)人年度baseline要求回款業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
任職資格:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)或其它語(yǔ)種(比如日語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、德語(yǔ)等)口語(yǔ)流利,可以與外籍人士無(wú)障礙溝通;
2. 可以接受工作挑戰(zhàn)、壓力,有抗挫折能力;
3. 有目標(biāo)感,自驅(qū)力強(qiáng),可以主動(dòng)推動(dòng)工作,工作有耐心,恒心。
4. 擅長(zhǎng)商業(yè)化、職場(chǎng)化溝通,擅長(zhǎng)信息搜尋、文字撰寫(xiě)、關(guān)系維護(hù);
5. 有職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,專業(yè)、敬業(yè),有親和力。
6. 有LinkedIn或其他職業(yè)社交平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)。
7. 辦公地點(diǎn)不限,不考核考勤。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%到70%的提成 季度績(jī)效
考核要求:
一般情況下,正式員工以季度、半年度、年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)為基本考核內(nèi)容。語(yǔ)言要求:普通話 英語(yǔ) 日語(yǔ) 法語(yǔ) 阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、德語(yǔ)行業(yè)要求:人力資源服務(wù),咨詢服務(wù),咨詢服務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:南寧市居家辦公地點(diǎn)不限,全球招聘
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉子HR
北京福睿思特國(guó)際人力資源有限公司
-
咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路22號(hào)院1號(hào)樓商業(yè)部分4層09A
2025-09-30 01:33:45
2045人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
