區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理(配網(wǎng)通信類項(xiàng)目)
15000-20000元
5年以上
本科
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)慎重:本崗位是配網(wǎng)通信類項(xiàng)目經(jīng)理,不是IT類或者土建類】
【目標(biāo)區(qū)域】:惠州、佛山、江門
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建設(shè)單位配網(wǎng)通信項(xiàng)目區(qū)域管理;
2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域全咨、監(jiān)理及總包等單位開(kāi)展配網(wǎng)通信項(xiàng)目可研、勘察設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收、業(yè)務(wù)接入等管理工作,保障項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
3.代表業(yè)主履行配網(wǎng)通信項(xiàng)目業(yè)主項(xiàng)目部職責(zé),進(jìn)行區(qū)域質(zhì)量、安全管理及現(xiàn)場(chǎng)巡檢等工作;
4.代表業(yè)務(wù)與供電局等外部單位進(jìn)行對(duì)接,溝通協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目配合事宜。
任職要求:
1.具有5年及以上廣東電網(wǎng)配網(wǎng)或配網(wǎng)通信項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廣東電網(wǎng)地市供電局的建設(shè)管理流程、項(xiàng)目可研立項(xiàng)流程、項(xiàng)目結(jié)算及轉(zhuǎn)固流程。
4.持有建造師(通信廣電、電力相關(guān)專業(yè))者優(yōu)先。
5、熟悉常見(jiàn)OFFICE及CAD等辦公軟件的使用。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的管理魄力和應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng)。
【目標(biāo)區(qū)域】:惠州、佛山、江門
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建設(shè)單位配網(wǎng)通信項(xiàng)目區(qū)域管理;
2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域全咨、監(jiān)理及總包等單位開(kāi)展配網(wǎng)通信項(xiàng)目可研、勘察設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收、業(yè)務(wù)接入等管理工作,保障項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
3.代表業(yè)主履行配網(wǎng)通信項(xiàng)目業(yè)主項(xiàng)目部職責(zé),進(jìn)行區(qū)域質(zhì)量、安全管理及現(xiàn)場(chǎng)巡檢等工作;
4.代表業(yè)務(wù)與供電局等外部單位進(jìn)行對(duì)接,溝通協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目配合事宜。
任職要求:
1.具有5年及以上廣東電網(wǎng)配網(wǎng)或配網(wǎng)通信項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廣東電網(wǎng)地市供電局的建設(shè)管理流程、項(xiàng)目可研立項(xiàng)流程、項(xiàng)目結(jié)算及轉(zhuǎn)固流程。
4.持有建造師(通信廣電、電力相關(guān)專業(yè))者優(yōu)先。
5、熟悉常見(jiàn)OFFICE及CAD等辦公軟件的使用。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的管理魄力和應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:江門蓬江區(qū)廣東電網(wǎng)生產(chǎn)調(diào)度中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
公誠(chéng)咨詢..HR
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