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核心職責與挑戰6767
根治海外倉暴雷問題（庫存錯配、物流斷層、周轉率不足）
搭建跨境倉儲標準化體系，支撐索菲亞全球業務擴張
6767崗位職責6767
6767緊急問題攻堅6767
676715天內完成海外倉診斷6767：梳理東南亞/歐洲倉現存積壓訂單、錯發漏發數據，制定30天整改計劃；
6767搭建應急響應機制6767：針對大件家居（櫥柜、衣柜）設計防損包裝方案，6767將運輸破損率從8%降至3%以內6767；
6767跨境倉儲體系重構6767
主導WMS系統與海外電商平臺（亞馬遜、Wayfair）及本土ERP數據打通，6767實現訂單-庫存-物流實時可視6767；
設計6767多國調撥模型6767：優化東南亞中轉倉與歐洲前置倉的備貨邏輯，6767縮短跨境交付周期至7天6767；
6767競品經驗復制與創新6767
引入宜家（IKEA）亞太倉的6767越庫作業（Cross-Docking）模式6767，降低倉儲面積占用20%；
復用Ashley Furniture北美倉的6767大件商品自動化分揀方案6767，提升出庫效率40%；
6767合規與成本管控6767
規避歐盟CE/美國FCC認證風險，建立跨境退件6767關稅逆向計算模型6767；
通過供應商重談判（船運/空運）及線路優化，6767年降本目標500萬人民幣6767；
6767硬性任職要求6767
6767學歷6767：統招大專及以上，物流/供應鏈管理專業（非統招或非相關專業***）；
6767經驗鐵律6767：
必須3年以上6767家居/建材行業海外倉管理經驗6767，有6767競品背景6767（如：宜家供應鏈中心、Ashley海外倉、Herman Miller亞太物流部）；
必須主導過至少1個6767海外倉危機處理項目6767（如庫存暴雷、物流斷鏈）；
6767技能死線6767：
精通Excel數據建模（VLOOKUP/數據透視表）及WMS系統（SAP EWM/富勒FLUX）；
英語可作為工作語言（需提供海外合作方郵件往來案例）；