職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
前期以招聘為切入點,統籌招聘工作。
1、根據公司方向,優化招聘流程、設計招聘方案,完善招聘制度;
2、與各部門建立良好關系,深入了解各部門的業務要求,制定合適的人才需求方案順利展開完成招聘工作;
3、拓寬招聘渠道,開拓新的招聘模式,統籌社招和校招相關工作。
根據公司業務發展狀況及未來發展需要制定招聘、薪酬、績效、員工關系、工作流程、獎懲措施等各項人力資源管理制度;
2、負責制定與公司發展階段相匹配的薪酬管理制度,績效管理制度、培訓與人才發展制度并能很好地落地實施;
3、負責提煉、塑造、維護、發展和傳播企業文化,確保企業員工核心價值觀的一致性;
4、根據公司發展戰略建立組織架構及崗位職責說明書,完成團隊搭建工作;
5、對公司組織架構或人員調整、異動等提供意見與建議,致力于提高公司綜合管理水平;
6、制定并審核每年各項人事活動預算及每月招聘、培訓、團建、工資和各項津貼的使用情況,把控人力資源成本;
7、完善公司有關人力資源各項管理制度及工作流程保證符合國家法律法規規定,確保公司與員工良性發展;
8、各項活動的主導(員工活動與年終晚會);
任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,至少2年以上主管級以上管理經驗,精通招聘模塊; 2、具備較強的溝通力、協調能力、影響力和抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州海珠區海珠區廣州市海珠科技創業園3號樓8樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州捷世高信息科技有限公司
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計算機軟件
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51-99人
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公司性質未知
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海珠區廣州市海珠科技創業園
應屆畢業生
學歷不限
2025-10-02 05:24:02
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注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
