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一、我們是做什么的 進貿通總部位于中國上海，自2004年成立以來專注于提供“全球進出口門到門物流解決方案”。目前，公司在中國、印尼、日本、馬來等設有14家分公司，覆蓋主要港口和機場，服務觸及全球100多個國家和地區，累計成功案例超過16萬。核心業務涵蓋：外貿代理、國際海空運、進出口通關以及倉儲配送。進貿通以“讓進出口貿易更暢通”為使命，致力于通過強大的本土關務團隊和全球網絡布局，成為進出口物流需求方的不二之選。 二、部門定位及工作內容 部門定位：業務團隊的海外物流交付中心 工作內容（重點：出口一條龍操作） 1、根據公司業務部門的需求向合作的海外代理或國內代理進行咨詢、詢價，制定出最有效的海外運輸方案給業務部門，輔助業務部門與客戶達成合作； 2、根據訂單類型，對海外代理提供的服務項目進行委托、安排與協調，合理處理貨物艙位匹配和定艙，確保訂單運作順暢； 3、負責訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進出口報關、核對提單、補料、結算、放提單等工作； 4、對貨物進行及時跟蹤，并協助下一部門整理目的港換單、清關所需提供的各類文件； 5、海外代理的成本費用的核對結算、業務部門的回款追蹤； 6、及時完成上級交辦的其他工作； 三、我們的晉升機制 1、我們的晉升機制分為基礎崗的晉升機制與管理崗的晉升機制。 2、基礎崗的晉升機制主要看基礎數據，根據每年的基礎崗數據進行晉升或降級，管理崗的晉升機制主要是看50%的基礎數據指標完成率（團隊基礎數據指標）和50%的1年內的工作呈現評分（誠信、以身作則、開放協作） 3、我們每年會在工作過程中考察每個同事是否具備管理崗的潛力，如果具備管理的潛力，我們將提拔為儲備干部。 四、薪酬待遇 1、基礎底薪：7000--10400元/月，根據面試結果確定基礎薪資； 2、新人補貼：優秀新人提供新人補貼；儲備干部提供管理補貼； 3、月度績效：40-60元/單，績效與當月貨代操作單量、難度系數、服務系數掛鉤； 4、年 終 獎：按照公司標準核算年終獎；當年轉正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算； 5、其 他：帶薪年假，分公司培訓交流，法定節假日福利，春秋游，優秀成員出國游。

五、崗位要求 1、學歷及年齡：22-40歲，大專及以上學歷； 2、基本條件：由于進口物流供應鏈的環節較多，需要您具備非常好的溝通表達、學習理解能力和解決問題能力； 3、其他需知： 由于和國外存在時差，需要您在工作規定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作，公司也會根據實際的工作情況來調整上班的時間。 高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。 我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業發展。

六、工作時間（由于貨代部時差問題，按照航線小組有兩個上班時間） 1、周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休； 2、周一至周五：9：30-12：00（上午）；13：30-19：00（下午），周末雙休。

七、辦公地點： 廣東/廣州/海珠區 銘豐廣場-A棟3503-3504