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崗位要求： 大專以上學(xué)歷，年齡25歲-40歲，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?一、工作職責(zé)：?1、公司下發(fā)買過(guò)保險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)客戶資源200個(gè)左右，負(fù)責(zé)為【老客戶】提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、邀約客戶參加公司舉辦各類回饋活動(dòng)、通知客戶領(lǐng)取權(quán)益、售后理賠、保單年檢、續(xù)收保費(fèi)等等，同時(shí)做好客戶二次開(kāi)發(fā)；?2、管理小組成員，督導(dǎo)小組業(yè)績(jī)達(dá)成情況； 3、參加公司專業(yè)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)管理技能；?二、工作要求：?1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心；?2、熟練使用各種常用辦公軟件；?3、良好的心態(tài)溝通能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；?三、公司直招崗位，最優(yōu)質(zhì)的客資加持和培養(yǎng)體系，最快半年時(shí)間晉升主管?四、福利待遇：?1、底薪3000元 經(jīng)營(yíng)津貼5000元 簽單傭金 簽單獎(jiǎng)金 新人津貼等等，綜合收入15000~30000元（上不封頂），晉升主管年收入大約30萬(wàn)。?2、商業(yè)養(yǎng)老金、意外醫(yī)療、薏外保障、重疾保障公司免費(fèi)配齊?3、周末雙休，節(jié)假日（按照國(guó)家規(guī)定休假），上班時(shí)間9點(diǎn)-16點(diǎn)，額外每個(gè)月有1天帶薪休假