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【職責描述】 1. 組織協調內外部技術力量對公司重點項目提供技術支持與服務。 2. 參與重大科研項目的組織、實施和管理，學習掌握項目水冶核心技術。 3. 參與鈾資源類開發項目水冶技術評價。 4. 參與建立、完善技術部水冶技術管理體系，維護水冶技術專業體系正常運作。 【任職要求】 1. 掌握鈾礦水冶基礎知識、具備一定化工、冶金基礎； 2. 具備協助解決一般水冶設計、資源評價及項目管理能力； 3. 能夠編寫水冶相關技術文件； 4. 無掛科； 5. 英語6級以上，或英語/俄語可以作為工作語言； 6. 積極主動，善于溝通； 7. 良好的邏輯思維和寫作能力； 8. 中共黨員或預備黨員，擔任學生會干部優先。 【關于外派的說明】 1. 外派主要國家和地區為（包括但不限于）：納米比亞（斯瓦科普蒙德）；哈薩克斯坦（阿斯塔納、齊姆肯特），具體外派地點按崗位空缺情況確定。 2. 經過培訓達到外派要求后，選拔后外派。 【薪酬及福利待遇說明】 1. 薪酬福利待遇為外派至海外的薪酬，全口徑為45-50萬元/年。 2. 國內薪酬福利待遇全口徑17-25萬元/年。 3. 優秀學生可享受20-50萬元安家費（分五年發放）。 4. 薪酬福利待遇均為轉正聘崗后標準。 5. 六險兩金（五險一金加補充醫療保險、加企業年金）。 6. 雙休，國家法定節假日休息。 7. 外派可享受額外30個工作日假期。