應屆畢業生
本科
2025-09-29 21:59:38
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責0-1搭建、優化公司崗職體系，建立公司關鍵崗位人才發展路徑；
2、牽頭各業務線搭建、優化關鍵崗位勝任力標準與評價體系，確保關鍵人才精準識別；
3、定期組織公司人才盤點，清晰公司人才結構，推動各業務線完善梯隊建設，增強公司人才厚度；
4、拉齊人才語言，搭建公司通用力、領導力；
5、建設公司隊伍管理與提升計劃，推動公司干部盤點、任免、評估、培養等環節的有效執行；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年及以上TD模塊經驗，集團/總部背景優先；
2、有0-1的項目/體系化建設經歷，對人才發展有成熟、新穎的見解；
3、樂于研究與學習，強推動力；
4、較強的組織協調能力、邏輯能力和敬業度，影響與說服能力強
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區廣州-越秀區南方同創匯3號樓采編樓23樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州市樸樸網絡科技有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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廣州大道中289號采編樓2301
