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1、領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目全體人員開展日常管理和服務(wù)工作；
2、編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)收支預(yù)算并實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)安全管理、環(huán)境清潔綠化、設(shè)施設(shè)備、客戶服務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行，提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員工作崗位、職責(zé)的合理安排，完善項(xiàng)目組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)對員工工作績效進(jìn)行公正合理的考評；
5、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；
6、負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)管理、收費(fèi)管理和費(fèi)用開支管理，開源節(jié)流。充分調(diào)動各崗位人員，以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上場館物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，持項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，思路清晰，具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力；
4、熟悉常用辦公軟件的操作，具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。