職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,參與測(cè)試方案開發(fā),執(zhí)行測(cè)試萬案,負(fù)責(zé)整機(jī)測(cè)試工站的落地實(shí)施; 并負(fù)責(zé)測(cè)試方家的落地
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度根據(jù)負(fù)責(zé)的部分工站進(jìn)行開發(fā)文檔的分類整理歸檔,保證檢測(cè)設(shè)備開發(fā)流程的完善
3、針對(duì)產(chǎn)線電聲測(cè)試設(shè)備、功能測(cè)試設(shè)備,進(jìn)行日常測(cè)試系統(tǒng)問題分析,分析異常原因并給出解決方案
實(shí)施,保證產(chǎn)線量產(chǎn)的正常進(jìn)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,聲學(xué)相關(guān)背景;
2、3年以上聲學(xué)測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立完成設(shè)備日常audit,calibration,GRR/correlation報(bào)告制作,并可以配合客戶完成各項(xiàng)DOE驗(yàn)證;
4、外語水平:英語四級(jí)以上,口語可以完成與客戶正常交流,書面可完成純英文郵件,報(bào)告制作。
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,參與測(cè)試方案開發(fā),執(zhí)行測(cè)試萬案,負(fù)責(zé)整機(jī)測(cè)試工站的落地實(shí)施; 并負(fù)責(zé)測(cè)試方家的落地
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度根據(jù)負(fù)責(zé)的部分工站進(jìn)行開發(fā)文檔的分類整理歸檔,保證檢測(cè)設(shè)備開發(fā)流程的完善
3、針對(duì)產(chǎn)線電聲測(cè)試設(shè)備、功能測(cè)試設(shè)備,進(jìn)行日常測(cè)試系統(tǒng)問題分析,分析異常原因并給出解決方案
實(shí)施,保證產(chǎn)線量產(chǎn)的正常進(jìn)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,聲學(xué)相關(guān)背景;
2、3年以上聲學(xué)測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立完成設(shè)備日常audit,calibration,GRR/correlation報(bào)告制作,并可以配合客戶完成各項(xiàng)DOE驗(yàn)證;
4、外語水平:英語四級(jí)以上,口語可以完成與客戶正常交流,書面可完成純英文郵件,報(bào)告制作。
工作地點(diǎn)
地址:樂山市中區(qū)歌爾光電園-1期
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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3年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
