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***本崗位需要外派外省，介意者慎投。

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄公司全盤會(huì)計(jì)核算；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目核算信息化體系搭建;
3、組織開展管轄公司年度預(yù)算編制、執(zhí)行和跟蹤，經(jīng)營預(yù)算分析和分析異常并提供優(yōu)化建議；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理分析項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析、優(yōu)化成本核算及分析。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、能接受外派外省工作。
2、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；具備全盤賬務(wù)處理能力；
3、5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程;中級會(huì)計(jì)師及以上相關(guān)專業(yè)證書；
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的創(chuàng)新意識、職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)、推動(dòng)和執(zhí)行、分析和解決問題的能力；
7、工作細(xì)致、有耐心、有原則性及抗壓能力。

公司制度及福利政策：
【工作制度】5天8小時(shí)，周末雙休；
【生活設(shè)施】公司建有員工食堂、人才公寓、職工健身房、職工書屋、職工之家等；
【員工福利】餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、工作裝、工會(huì)活動(dòng)等。