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事業(yè)部總經(jīng)理/副總(物業(yè)行業(yè))
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
大華(集團(tuán))有限公司 2025-09-30 21:19:24 1093人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、戰(zhàn)略承接與落地:制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,承接物業(yè)總部戰(zhàn)略目標(biāo),重點(diǎn)助力地產(chǎn)板塊實(shí)現(xiàn)品牌溢價(jià)與資產(chǎn)保值增值。 2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理:全面負(fù)責(zé)事業(yè)部營(yíng)收、利潤(rùn)、客戶滿意度等核心指標(biāo)達(dá)成,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 3、地產(chǎn)協(xié)同賦能:深度聯(lián)動(dòng)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全周期,前置物業(yè)介入設(shè)計(jì)、施工及交付環(huán)節(jié),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與客戶體驗(yàn)。 4、品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)化:建立全域服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,管控服務(wù)品質(zhì),降低客訴率。 5、團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè):搭建高績(jī)效管理梯隊(duì),培養(yǎng)復(fù)合型人才,強(qiáng)化組織執(zhí)行力。 6、資源整合與品牌:維護(hù)政府、供應(yīng)商及業(yè)主關(guān)系,提升區(qū)域市場(chǎng)占有率及品牌美譽(yù)度。 7、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控:健全安全生產(chǎn)、法律合規(guī)及輿情管理機(jī)制,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。 任職要求: 1、10年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上頭部物業(yè)區(qū)域總或事業(yè)部總履歷。 2、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、深度理解地產(chǎn)開(kāi)發(fā)邏輯,具備“地產(chǎn)-物業(yè)”協(xié)同實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通物業(yè)全鏈條運(yùn)營(yíng)及多種經(jīng)營(yíng)模式。 4、具備商業(yè)敏銳度、資源整合力及跨部門(mén)協(xié)同能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)大華·南湖·公園世家二期大華服務(wù)辦公處
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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