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一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)質(zhì)量管理戰(zhàn)略，制定質(zhì)量方針與目標(biāo)，構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，提升企業(yè)整體質(zhì)量競爭力。
2、全面負責(zé)實驗室搭建和升級工作，制定檢測設(shè)備的采購和維護，確保檢測能力滿足集團多元化產(chǎn)品需求。
3、深入研究塑料行業(yè)前沿技術(shù)與制造工藝，牽頭組織跨部門團隊開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)，推動產(chǎn)品質(zhì)量達到行業(yè)先進水平。
4、主導(dǎo)企業(yè)質(zhì)量體系持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合ISO等國際標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)新規(guī)，建立動態(tài)更新機制，確保質(zhì)量體系與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展高度契合。
5、從集團層面統(tǒng)籌生產(chǎn)工藝優(yōu)化項目，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等多部門資源，運用精益管理等先進方法，推動全流程質(zhì)量效率提升，降低質(zhì)量成本。
6、建立質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)機制，針對重大質(zhì)量事故或客戶投訴，組織團隊進行系統(tǒng)性分析并制定解決方案。
7、負責(zé)質(zhì)量團隊的戰(zhàn)略化建設(shè)，制定質(zhì)量人才培養(yǎng)計劃并構(gòu)建人才梯隊，推動全員質(zhì)量文化建設(shè)。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、高分子材料、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、8年以上塑料制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中3年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、精通 ISO9001、ISO14001等國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉塑料類產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理流程，具備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定或修訂經(jīng)驗。
4、具備卓越的數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量策劃能力；擁有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與資源整合能力，能推動復(fù)雜質(zhì)量項目落地。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵團隊，提升企業(yè)質(zhì)量文化影響力。