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崗位職責: 1. 負責易生活頭部客戶的整合營銷，能基于用戶需求洞察和業(yè)務數(shù)據(jù)分析，輸出符合客戶需求的營銷策略，推進落地并沉淀營銷方法論； 2.挖掘易生活核心行業(yè)的增長機會點，通過密集的業(yè)務溝通快速了解業(yè)務需求，并持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，及時輸出驅(qū)動業(yè)務增長的策略，并推動業(yè)務側(cè)配合； 3.基于目標打造差異化的招商策略，有較強的供給認知和數(shù)據(jù)分析能力，同時具備較強談判策略和溝通能力，保證活動供給的質(zhì)與量，從而帶動大盤增長； 4.在比較復雜的整合營銷活動中，勝任項目經(jīng)理的責任，對營銷策劃與資源整合工作負責，包括但不限于目標設定，需求收集、整體節(jié)奏、方案策劃、資源整合、營銷玩法和傳播點設計等； 5.整合美團內(nèi)外部資源，能跨部門協(xié)作，并沉淀合作機制及SOP。 崗位要求: 1.4年及以上的本地生活行業(yè)銷售運營相關的工作經(jīng)驗，有供給運營、營銷渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.良好的銷售運營專業(yè)：具有一定的銷售運營專業(yè)能力需求，數(shù)據(jù)分析能力、策略洞察能力，解決問題的能力、方案輸出的能力等，有項目管理和互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.良好的溝通和理解能力：涉及跨團隊分析和協(xié)作的工作，需要具備良好的理解及溝通能力，能夠有效傾聽和理解對方，把握他人的敘述要點，準確無誤、簡練的表達自己的觀點，且能較好的與協(xié)同團隊達成一致方案，推進落地； 4.良好的學習能力：面對復雜的業(yè)務形態(tài)和問題，要有快速學習，洞察關鍵問題并進行有效拆分，有效解決問題； 5.有與銷售團隊的協(xié)作經(jīng)驗，能夠耐心、細心地對接業(yè)務團隊的問題并給予解決方案。 崗位亮點: 1、提供員工策略分析能力訓練和實踐場景，培養(yǎng)員工對業(yè)務的深度理解力和方向思考力； 2、行業(yè)深耕：當前業(yè)務處在高速發(fā)展期，空間較大，候選人有機會深度了解多行業(yè)的經(jīng)營模式，發(fā)揮空間充足，充滿挑戰(zhàn)與成就感。 具備以下優(yōu)先: 有百萬級營銷方案規(guī)劃及落地經(jīng)驗者優(yōu)先。