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一、崗位職責(zé) 1.落實集團重要項目、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等各項經(jīng)濟活動的靠前監(jiān)督工作，開展對物資采購、重大工程等項目全過程監(jiān)督； 2.組織集團相關(guān)制度的編制、完善、督導(dǎo)和日常管理；對規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策等進行合規(guī)審查； 3.根據(jù)上級的規(guī)定，草擬合規(guī)管理方面的相關(guān)制度及指引； 4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查集團總部各職能部門及下屬企業(yè)的合規(guī)管理工作以及內(nèi)控、風(fēng)控執(zhí)行情況； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、應(yīng)聘條件 1.本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)法學(xué)、財務(wù)、審計、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上企業(yè)合規(guī)、法務(wù)、財務(wù)管理工作經(jīng)驗，同時具有國企內(nèi)審部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉國家法律、會計、審計、工程建設(shè)、招投標(biāo)等方面的法律法規(guī)； 3.具有較強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，認真負責(zé)，積極主動，工作細心且有責(zé)任心； 4.具備較好的文字表達能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密； 5.身體健康，性格樂觀，品行端正，具有一定的抗壓力，能長期穩(wěn)定工作。