電銷組長(zhǎng)/雙休/五險(xiǎn)一金
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組內(nèi)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,對(duì)線索下發(fā)率和成交轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),不斷提升數(shù)據(jù)清洗的效率和線索資源的有效利用;
2.制定相應(yīng)話術(shù)并指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)成員的溝通技巧與工作效能,監(jiān)督有效執(zhí)行;
3.理解并傳達(dá)團(tuán)隊(duì)管理政策和激勵(lì)方案,有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,把控合理節(jié)奏,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反饋業(yè)績(jī)進(jìn)展;
4.監(jiān)控外呼流程,確保團(tuán)隊(duì)成員的外呼行為符合公司要求,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥10人;
3.踏實(shí)勤懇,重視客戶數(shù)據(jù)和隱私;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力;
5.善于創(chuàng)新且有激情、思維活躍、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
上班時(shí)間:
做五休二(排班制),分早中晚班
早班:09:30-18:30
晚班:12:00-21:00
每個(gè)班次9小時(shí),飯點(diǎn)一小時(shí)。
1.負(fù)責(zé)組內(nèi)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,對(duì)線索下發(fā)率和成交轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),不斷提升數(shù)據(jù)清洗的效率和線索資源的有效利用;
2.制定相應(yīng)話術(shù)并指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)成員的溝通技巧與工作效能,監(jiān)督有效執(zhí)行;
3.理解并傳達(dá)團(tuán)隊(duì)管理政策和激勵(lì)方案,有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,把控合理節(jié)奏,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反饋業(yè)績(jī)進(jìn)展;
4.監(jiān)控外呼流程,確保團(tuán)隊(duì)成員的外呼行為符合公司要求,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥10人;
3.踏實(shí)勤懇,重視客戶數(shù)據(jù)和隱私;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力;
5.善于創(chuàng)新且有激情、思維活躍、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
上班時(shí)間:
做五休二(排班制),分早中晚班
早班:09:30-18:30
晚班:12:00-21:00
每個(gè)班次9小時(shí),飯點(diǎn)一小時(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)蕭山區(qū)杭州極氪大廈1
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱先生HR
浙江外企德科人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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中外合資(合資·合作)
-
錢潮路369號(hào)智谷人才廣場(chǎng)8f
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
