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崗位職責(zé)：
1、組織目標達成
1）負責(zé)帶領(lǐng)項目服務(wù)團隊完成年度企業(yè)服務(wù)指標，具備任務(wù)分析拆解及過程管理能力；
2）統(tǒng)籌服務(wù)全流程執(zhí)行，保障交付品質(zhì)，完成業(yè)務(wù)閉環(huán)。
2、客戶開發(fā)維護
1）負責(zé)定期拜訪樓內(nèi)（外）重點客戶，挖掘企業(yè)服務(wù)需求，協(xié)同企服COE專家制定產(chǎn)品方案，完成開發(fā)、轉(zhuǎn)化、維護等KPI；
2）收集反饋客戶意見，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決痛難點問題，提升服務(wù)滿意度。
3、市場策略制定
1）調(diào)研行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求變化，靈活調(diào)整產(chǎn)品組合及報價方案；
2）關(guān)注新產(chǎn)品、新技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化選品策略、成本結(jié)構(gòu)，促進產(chǎn)品迭代和服務(wù)延伸。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備5年以上企業(yè)（2B）端銷售服務(wù)經(jīng)驗，擅長商務(wù)談判與方案輸出；
2 、熟悉綜合配套服務(wù)（如辦公設(shè)備軟件、設(shè)施設(shè)備維護、勞務(wù)派遣、高端商務(wù)接待、企業(yè)福利集采等，任意1-2項）的運作模式及銷售技巧；
3、具備企業(yè)服務(wù)拓展及管理一體化經(jīng)驗者優(yōu)先。