職位描述
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崗位職責(zé):
1、對管轄片區(qū)的企服經(jīng)營指標負責(zé),合理拆解各項年度任務(wù),監(jiān)控管理執(zhí)行過程;
2、分析評估潛在業(yè)務(wù)機會,結(jié)合項目特點設(shè)置客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)孵化目標,統(tǒng)籌調(diào)配轄區(qū)內(nèi)資源,促成業(yè)績轉(zhuǎn)化;
3、指導(dǎo)項目團隊解決服務(wù)痛難點問題,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營效益;
4、針對客戶需求洞察、產(chǎn)品介紹推廣、銷售談判技巧等方面,組織專題培訓(xùn),分享實戰(zhàn)案例,助力項目經(jīng)營團隊業(yè)務(wù)水平全面提升。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上企業(yè)綜合服務(wù)(多種經(jīng)營)管理經(jīng)驗;
3、熟悉行政后勤服務(wù)(如辦公設(shè)備軟件、設(shè)施設(shè)備維護、勞務(wù)派遣、高端商務(wù)接待、企業(yè)福利集采等,任意1-2項)的業(yè)務(wù)模式;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效跨項目(部門)協(xié)作。
1、對管轄片區(qū)的企服經(jīng)營指標負責(zé),合理拆解各項年度任務(wù),監(jiān)控管理執(zhí)行過程;
2、分析評估潛在業(yè)務(wù)機會,結(jié)合項目特點設(shè)置客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)孵化目標,統(tǒng)籌調(diào)配轄區(qū)內(nèi)資源,促成業(yè)績轉(zhuǎn)化;
3、指導(dǎo)項目團隊解決服務(wù)痛難點問題,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營效益;
4、針對客戶需求洞察、產(chǎn)品介紹推廣、銷售談判技巧等方面,組織專題培訓(xùn),分享實戰(zhàn)案例,助力項目經(jīng)營團隊業(yè)務(wù)水平全面提升。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上企業(yè)綜合服務(wù)(多種經(jīng)營)管理經(jīng)驗;
3、熟悉行政后勤服務(wù)(如辦公設(shè)備軟件、設(shè)施設(shè)備維護、勞務(wù)派遣、高端商務(wù)接待、企業(yè)福利集采等,任意1-2項)的業(yè)務(wù)模式;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效跨項目(部門)協(xié)作。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)保利國際廣場-北塔樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
020-..HR
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1000人以上
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3年以上
本科
2025-10-04 00:25:58
1008人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
