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人均300以上服務(wù)經(jīng)歷
1、組織員工做好升餐前的準(zhǔn)備工作及員工培訓(xùn)工作;
2、制定迎賓、營(yíng)業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)，完成店內(nèi)訂餐預(yù)訂工作;
3、排班及部門考勤管理工作，檢查員工出勤情況;
4、負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)菜及飲料;
5、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作;
6、帶頭做餐臺(tái)上的各類服務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量;任職要求:
1、有中高端餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、35歲以下，形象氣質(zhì)佳，中餐、京菜、酒店經(jīng)歷優(yōu)先;
3、店內(nèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)跟進(jìn)與執(zhí)行;
4、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作能力強(qiáng);
5、抗壓能力強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、包住、周末雙休、試用期全額
職位亮點(diǎn):五星/國(guó)際酒店/奢華酒店背景，英語(yǔ)