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工作職責(zé)： 1. 參與公司物料主數(shù)據(jù)項(xiàng)目建設(shè)，包含但不限于：參與物料主數(shù)據(jù)管理體系搭建、物料主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定及數(shù)據(jù)清洗進(jìn)度跟蹤等工作； 2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物料主數(shù)據(jù)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)迭代； 3. 負(fù)責(zé)牽頭制修訂物料主數(shù)據(jù)管理流程及管理制度； 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與合規(guī)安全，包含但不限于：建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期審核物料主數(shù)據(jù)，推動(dòng)問(wèn)題數(shù)據(jù)整改，確保物料主數(shù)據(jù)管理流程符合內(nèi)控要求，管理物料主數(shù)據(jù)的訪問(wèn)權(quán)限和安全策略等； 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決物料主數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6. 負(fù)責(zé)物料主數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作，年度工作計(jì)劃制定與實(shí)施； 7. 負(fù)責(zé)制定物料主數(shù)據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在集團(tuán)的應(yīng)用情況； 8. 向管理層和利益相關(guān)者匯報(bào)物料主數(shù)據(jù)管理狀態(tài)、KPI達(dá)成情況及改進(jìn)計(jì)劃，為使用相關(guān)方提供物料主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、系統(tǒng)操作方面的培訓(xùn)和支持。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向不限； 2. 8年及以上物料管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解化工行業(yè)原材料/化工設(shè)備等物料特點(diǎn)和分類(lèi)體系優(yōu)先； 3. 熟悉物料主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方法論與工具，具備一定的流程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力； 4. 能專(zhuān)注于主數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)質(zhì)量?jī)?yōu)化領(lǐng)域，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理能力，能統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)推進(jìn)跨部門(mén)物料主數(shù)據(jù)相關(guān)工作； 5. 具有良好的問(wèn)題分析與解決能力、推動(dòng)能力及抗壓能力。 崗位亮點(diǎn)： 1. 中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，亞太地區(qū)改性塑料行業(yè)龍頭，覆蓋9大領(lǐng)域，服務(wù)130 國(guó)，2025年《財(cái)富》中國(guó)五百?gòu)?qiáng)第281位 2. 超全福利：福利住房（單間/兩室一廳）、員工餐廳、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)體旅游、年度體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、文體活動(dòng)（泳池/健身房等） 3. 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展：專(zhuān)業(yè)