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2、催收職能：
（1）應(yīng)收賬款管理：更新應(yīng)收賬款管理臺賬，協(xié)同深入分析客戶情況及逾期原因，制定個性化催收策略。
（2）催收策略制定：根據(jù)賬齡、客戶資質(zhì)等情況，協(xié)同制定差異化催收策略和方案并上報(bào)審批。
（3）催收實(shí)施：根據(jù)差異化策略和方案情況，協(xié)同推動多渠道、多形式的催收措施的實(shí)施和落實(shí)。
（4）分析與評估：定期協(xié)同對催收工作進(jìn)行分析及評估效果，優(yōu)化催收策略和流程。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)先法學(xué)專業(yè)以及具備法律職業(yè)資格。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的法律事務(wù)，特別是具備以多形式的深入開展債權(quán)催收回款的經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的溝通能力、談判能力及協(xié)調(diào)能力，能為公司在債權(quán)催收方面提供專業(yè)的意見。

福利待遇：

（1）入職即購買五險(xiǎn)一金；

（2）雙休，五天八小時工作制；

（3）公司自有食堂，免費(fèi)午晚餐；

（4）根據(jù)國家法定節(jié)假日放假安排放假；

（5）帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等規(guī)定假期統(tǒng)統(tǒng)到位；

（6）傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品及購物卡福利；

（7）還有健身房、籃球場、練舞室等運(yùn)動場所。