應屆畢業生
學歷不限
2025-09-30 10:15:57
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升。
3. 審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗，能獨立制定并執行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升。
3. 審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗，能獨立制定并執行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
崗位要求：
1、年齡25-40歲
2、具備良好的服務意識和溝通能力。
3、有相關店鋪銷售經驗者優先。
4、能適應快節奏工作環境，具備團隊精神。
5、形象氣質佳，無不良嗜好，吃苦耐勞，無犯罪記錄。
工作時間：白班（具體上下班時間會隨著季節調整），單休 ，休平日
薪資待遇：試用期6000，轉正8000
招聘人數：1人
職位亮點：多勞多得，五險一金
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：天津南開區南開區天津古文化街旅游區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
莊女士HR
天津市陽升物業管理有限公司
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私營·民營企業
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空港經濟開發區
