崗位職責:
1.基于公司整體戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需求和人才戰(zhàn)略,制定并持續(xù)迭代商學院的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、愿景和年度運營計劃;
2.深入理解各業(yè)務單元的戰(zhàn)略重點、人才挑戰(zhàn)和發(fā)展需求,確保學習發(fā)展策略與業(yè)務痛點緊密對接;
3.設計并實施覆蓋各層級(尤其是中高層)的領(lǐng)導力發(fā)展項目,打造強有力的領(lǐng)導梯隊;
4.構(gòu)建覆蓋核心崗位序列的專業(yè)勝任力模型及配套的學習發(fā)展路徑圖,推動關(guān)鍵人才的專業(yè)深度和廣度提升;
5.優(yōu)化新員工入職體驗,營造積極、協(xié)作、創(chuàng)新的團隊文化,提升團隊專業(yè)能力和業(yè)務伙伴能力。
任職要求:
1.本科以上學歷,有集團企業(yè)人才發(fā)展/培訓管理工作經(jīng)驗;
2.有5年人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗或有企業(yè)商學院/企業(yè)大學、學習與發(fā)展部門負責人或同等高級管理職位優(yōu)先;
3.文案能力較強,有培訓項目策劃的實際工作經(jīng)歷;
4.具備培訓組織與發(fā)展的相關(guān)知識,對人力資源系統(tǒng)有全面認知;
5.有與外部機構(gòu)、培訓師/咨詢師合作的經(jīng)驗并擁有一定的外部資源;
6.有獨立授課能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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其他
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200-499人
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股份制企業(yè)
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永康經(jīng)濟開發(fā)區(qū)哈爾斯路1號
應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
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注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
